为满意我区教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求,结合各校教师队伍现状,经研究决议,持续面向教育部直属师范大学、“双一流”建造高校和省属师范大学2025届一般类高校结业生选聘作业编制教师21名,拟定方案如下:
共选聘作业编制教师21名,详见《唐山高新区2025年选聘作业编制教师岗位信息表》。学科岗位之间可依据报名状况、考试成果恰当调剂。
面向教育部直属师范大学、“双一流”建造高校和省属师范大学2025届一般类高校结业生进行选聘。
依据省政府办公厅关于《转发省教育厅等部分关于河北省省属师范院校师范生公费教育施行办法(修订)的告诉》(冀政办字〔2017〕158号)精力,从前与相关县区签订过《河北省公费师范生、“优师方案”师范生培育协议书》的公费师范生不在本次选聘规模之内。
应聘人员应在2025年7月31日前获得相应学历和学位证书,不然撤销聘任资历。
6.具有与岗位要求相适应的学段及以上的教师资历证,姑且还没有获得教师资历证但已获得教师资历考试合格证明的,可持在有效期内的合格证明或书面考试合格成果(即“中小学教师资历考试NTCE成果”,中职教师资历为两科书面考试成果,初中、高中教师资历为三科书面考试成果)报名应聘。严格要求“持证上岗”,拟聘人员在处理聘任手续前须获得与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资历证。
7.结业证书及专业。选聘岗位所需求的详细条件按《唐山高新区2025年选聘作业编制教师岗位信息表》(附件1)要求确认。应聘人员学历底限或以上学历的结业证书载明的专业称号有必要与岗位条件中专业要求共同。《岗位信息表》专业要求为“本科专业”、“二级学科”的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审阅时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审阅括号外内容);专业要求为“学科类别”、“专业类”、“一级学科”的,参阅教育部拟定的现行高等教育专业目录审阅。
运用学历底限以上学历证书报考专业要求为“专业类”的岗位时,若学历底限以上专业称号与岗位条件要求的“专业类”所包含的详细专业称号一字不差的,视为同一专业。
4.依据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部分联合印发的《对密接未成年人职业特岗人员施行入职查询长效机制施行办法(试行)的告诉》要求,有人民法院作出的有罪收效裁判、人民检察院作出的不申述决议、公安机关依法作出的行政处罚决议等违法犯罪记载的人员,不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技术练习安排、未成年人救助维护安排、儿童福利安排、为未成年人供给医疗服务的医疗安排、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外,应聘人员不得报考聘任后即构成逃避联系的招聘岗位。逃避联系包含《作业单位人事管理逃避规则》第六条和《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行办法》第四十一条所列景象。
2025年2月14日起在选聘规模内的相关大学作业网站和选聘现场发布公告。
现场报名:2025年2月20日-21日09:00-16:00在河北师范大学校内,详细教室另行公告告诉。
(2)结业证、学位证(二者缺一不可)扫描件一份。2025年应届结业生供给学籍在线验证陈述(学信网自行打印),且于2025年7月31日之前提交结业证、学位证扫描件。
依照发布的选聘条件对应聘人员资料来资历审阅查看,资历审阅查看作业贯穿整个选聘进程,凡发现应考人员供给虚伪信息与选聘岗位所要求的资历条件不符的,撤销其应聘资历,由此形成的成果由报考人员自傲。以上相关资料原件均在现场核实。
时刻和地址:2025年2月22日09:00-17:00,在河北师范大学进行面试,详细面试安排以电话、群告诉为准。
体检详细时刻、体检人员名单、体检地址、有关要求、体检成果等有关事项另行告诉。体检项目和规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行,体检费用自理。
1.调查:调查由人社部分结合教育部分安排施行。依照《公告》和《岗位信息表》中年纪、学历、专业及其他岗位条件的要求,检查被调查人资历条件,验证核实有关证书、证明等资料,调查拟聘任人员的政治思想体现、道德品质、失期等状况,做出“合格”或“不合格”定论。调查不合格的撤销应聘资历。
2.公示:对调查合格的拟聘任人员在企业网络站点进行公示,公示期为7个作业日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘任条件的撤销其拟聘人选资历;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是不是聘任。
公示期满无异议人选,或有反映问题但经核实不影响聘任的,进行聘任。由人社、编制部分处理编制人事相关手续。新聘任人员在规则时刻内到岗签到,不然撤销聘任资历。
由用人单位填写《河北省作业单位揭露招聘作业人员审批表》、《河北省作业单位揭露招聘作业人员拟聘人员名册》报高新区人力资源和社会保障局审阅,唐山市人力资源和社会保障局存案。
(二)凡考生未在规则时刻内按要求参与报名、资历审阅、面试、体检、调查、签到等状况的,均视为主动抛弃应聘资历。
(三)资历审阅作业贯穿整个选聘进程,凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资历条件不符以及供给虚伪信息的,撤销其应聘资历,由此形成的成果由应聘人员自傲。
(四)请考生坚持报名时所留联系方式的疏通,以便告诉有关事宜,因所留联系方式无法接通形成的成果自傲。